Глобальное устойчивое развитие Melitta

Сертификаты

Продукты

Компания Melitta уже много лет предлагает широкий ассортимент продукции, отвечающей строгим критериям экологичности. Кроме того, мы используем бамбук в качестве сырья для изготовления некоторых наших фильтровальных бумаг Melitta®.

Все большее количество нашего фирменного кофе и кофе для B2B также производится с использованием экологически чистых ресурсов.

Мы уже много лет поддерживаем всемирно признанные организации и инициативы в области устойчивого развития, такие как Rainforest Alliance и Fairtrade. Все эти организации стремятся улучшить условия труда и экологические стандарты в странах, выращивающих кофе, помогают людям заботиться о себе самим и разработали каталог минимальных стандартов для устойчивого выращивания кофе. Наш одноразовый кофе в Канаде является частью первой в Канаде полностью компостируемой линии одноразового кофе.

Наш кофейный завод в Черри Хилл, штат Нью-Джерси, теперь работает на солнечной энергии, и мы создаем для него собственную энергию, производя 20% электроэнергии с помощью собственных солнечных панелей. Мы только что выработали наш первый “Гигаватт” электроэнергии - важная веха.

Это соответствует предполагаемому годовому экологическому эффекту, равному:
Посажено деревьев: 50 942
Сохранено литров воды: 1 390 85
Переработано килограммов CO2: 461 651

Наши фильтры

Все картонные, гофрированные, пластиковые и бумажные отходы, образующиеся на заводе, перерабатываются. Мы ежегодно делаем пожертвования в пользу американских лесов. Их миссия заключается:

American Forests создает здоровые и устойчивые леса от городов до дикой природы, которые приносят существенные выгоды климату, людям, воде и дикой природе.

Наш Кодекс поведения

Наша цель - всегда фокусироваться на долгосрочном развитии компании. Мы берем на себя ответственность за защиту человечества и окружающей среды и стремимся наилучшим образом согласовать экономические, экологические и социальные интересы. Это обязательство прочно закреплено в наших корпоративных ценностях.

Наш Корпоративный кодекс поведения основан на этих ценностях и устанавливает четкие рекомендации по поведению для наших сотрудников и поставщиков. Мы принимаем строгие меры против любых нарушений нашего Кодекса поведения точно так же, как мы боремся с незаконным поведением. Мы привержены соблюдению прав человека в соответствии с Руководящими принципами ООН в области бизнеса и прав человека. Кроме того, мы решили в будущем соблюдать Кодекс устойчивого развития Германии, публикуя ежегодную декларацию.

Мы боремся с незаконным поведением с помощью наших руководств по соблюдению нормативных требований. В этих руководствах особое внимание уделяется вопросам коррупции и антиконкурентного поведения. Наш отдел внутреннего аудита случайным образом выбирает и анализирует все наши подразделения на предмет коррупции и других рисков. Кроме того, он проверяет наши организационные структуры и процессы на случай отклонений. В случае нарушения какого-либо из руководящих принципов по соблюдению требований принимаются меры в соответствии с трудовым законодательством.

Новые перспективы

Корпоративная социальная ответственность заложена в нашей ДНК. Мы рассматриваем себя как часть общества и получаем многочисленные выгоды от сохранения окружающей среды. Поэтому мы считаем своим долгом сотрудничать и играть активную роль в решении различных социальных проблем.

Мы оказываем поддержку прежде всего в тех областях, где расположены наши предприятия, где мы можем непосредственно контролировать ход реализации проектов и где мы можем интегрировать аспект личной приверженности. Это подтверждается, например, участием сотрудников в наших Днях волонтерства, в местных инициативах, а также в презентациях и лекциях, которые сотрудники читают в школах и университетах.

Мы участвуем в усилиях по оказанию помощи благотворительным организациям и нуждающимся людям и собираем пожертвования внутри Группы. Кроме того, мы обычно участвуем в среднесрочных и долгосрочных проектах корпоративного гражданства. К ним относятся, в частности, защита школьного и профессионального образования, предоставление достаточного количества мест в детских садах, школах и программах профессионального обучения, а также сотрудничество с инициативами и фондами, направленными на оказание поддержки детям, подросткам и молодым семьям.

Примеры наших социальных обязательств:
Партнерские отношения с учебными заведениями Бразилии (например, с Институтом Айртона Сенны) для поддержки детей из малообеспеченных семей, реализующих различные проекты в регионах выращивания кофе, где проводится конкурс Melitta Selection of the Year Сотрудничество с Лигой защиты детей и различными детскими садами и школами в регионе вокруг нашей базы в Миндене Поддержка образовательной инициативы по борьбе с пищевыми отходами “Не выбрасывай меня!”